Antonia Anna Schwery, étudiante HES à Genève

"Le stage pendant la formation a une grande valeur ajoutée parce qu’on voit de nouveau pourquoi on fait la formation. On peut mettre à profit les connaissances théoriques que l'on a acquises durant les premières années d'études. En plus on peut collecter des expériences professionnelles qui sont à mon avis indispensables pour trouver un emploi par la suite. Un stage à l'étranger est encore plus avantageux, mais cela comporte de nombreux défis: habiter dans un endroit qu’on ne connaît pas avec des gens inconnus, se retrouver seul dans une ville inconnue, devoir pratiquer une langue qu'on ne maîtrise pas... On se demande alors pourquoi on est parti si loin. Puis avec le temps, on saisit toute la richesse de l'expérience que l'on est en train de faire et ce que l'on va pouvoir en retirer au plan professionnel et personnel. Un stage à l'étranger est pour moi une expérience indispensable qui apporte beaucoup à un CV."

Stéphanie Bauer, étudiante à l'Université de Genève

"Un stage à l'étranger représente un enrichissement à la fois professionnel et personnel. La confrontation à un nouvel environnement, à une nouvelle culture ne se et fait pas sans heurts, mais ce sont justement les difficultés rencontrées qui peuvent nous permettre de saisir et de profiter de tout le potentiel du stage. Les défis que posent la maîtrise d'une nouvelle langue, l'intégration à une équipe de travail, la découverte d'une ville inconnue, ainsi que la confrontation avec ses propres capacités et limites, c'est-à-dire avec soi-même, sont autant de moyens d'acquérir ou de perfectionner des compétences fondamentales pour le marché de l'emploi aujourd'hui. Il m'est d'avis en effet que notre monde actuel est plus que jamais interculturel, et l'expérience d'un stage Leonardo ne peut que mieux nous y préparer. Communication, adaptation, flexibilité, connaissance de soi, sont pour moi les legs de cette expérience professionnelle inédite. Je ne peux que recommander à tous les jeunes en formation de tenter l'aventure Leonardo."

 Jean-Pierre Perin, ingénieur EPFL en microtechnique

"J’ai effectué mon stage en Autriche chez AeroSpy Sense & Avoid Technology. Cette société est spécialisée dans les systèmes de navigation autonomes et orientée vers la recherche et l’innovation. Les dix mois passés dans cette start-up m’ont permis d’approcher de nombreux aspects du travail d’ingénieur. La toute première tâche a été de relire le manuel d’utilisateur, de le corriger et de le compléter, mettant ainsi à profit mon manque d’expérience afin d’évaluer et d’améliorer la clarté d’un document destiné au client, tout en m’informant sur les activités de la société. D’autres tâches ont ensuite rapidement suivi, plus axées sur la recherche de solutions, la programmation, la réalisation de tests et l’évaluation des résultats. J’ai très rapidement pu travailler de façon autonome. Un stage dans une start-up est une expérience avantageuse. Le travail en petit comité procure un environnement de travail plus détendu et informel et contribue à une équipe soudée, jeune et dynamique. La variété de tâches demande flexibilité et polyvalence et contribue à une expérience plus large et diversifiée."   

Lucie Duncevic, diplôme HES de Spécialiste en Information et Documentation.

"J'ai effectué mon stage au Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan (France) où je me suis occupée plus particulièrement de la gestion documentaire. Redonner vie au centre de documentation a été mon premier objectif. Un vaste travail de conditionnement et de catalogage des 1500 ouvrages disponibles a été effectué. C’est ainsi qu’une base documentaire a été mise à disposition. Il a ensuite été question de l’aménagement physique de la nouvelle bibliothèque : mobilier, budget, gestion de l’espace et signalétique ont été les maîtres mots de cette étape. Une fois ce travail réalisé, il a été décidé d’ouvrir la bibliothèque au public sur rendez-vous de manière à faire connaître l’institution et de donner la possibilité d’emprunter des ouvrages. Dans un deuxième temps, je me suis penchée sur la gestion archivistique. Contrairement au volet bibliothèque, cette étape a été réalisée conjointement avec la secrétaire en charge des archives en vue d’une utilisation quotidienne. Ce stage m’a permis d’appréhender des composantes techniques liées au métier de documentaliste mais surtout de m’adapter à un contexte professionnel spécifique. Bien qu’encadrée par un responsable de stage sur place, je me suis vite rendue compte que mon rôle serait plus celui d’une « consultante », apportant conseils et lignes directrices, que celui d’une stagiaire en formation. En effet, travailler sans professionnel de l’information documentaire relève d’un défi au quotidien : comprendre les besoins, s’adapter aux demandes, gérer un petit budget, adapter les techniques à une utilisation quotidienne en se mettant sans cesse à la place de l’utilisateur final … et convaincre que les changements sont bénéfiques même s’ils bousculent les habitudes. Autonomie et persévérance ont été nécessaires pour mener à bien ma mission. Au delà de l’application concrète des notions acquises, c’est l’aspect relationnel et gestion de projet qui m’ont le plus apporté. En fin de mission, un emploi m’a été proposé à Genève, raison pour laquelle j’ai écourté mon stage. Les objectifs ayant été remplis, j’ai pu partir avec le sentiment du devoir accompli. Au final, cette enrichissante expérience a été vécue pleinement. Je tiens à remercier chaleureusement Swiss Occidental Leonardo pour son soutien et son aide financière."

Anne Gerard, Master en droit de l’Université Panthéon-Sorbonne Paris I, stage de 8 mois à Genève:

« L’objectif de mon stage était de contribuer à animer le Bureau de Représentation de Genève de l’Association Points-Cœur. Celle-ci est présente dans vingt pays et vient de recevoir un statut consultatif spécial auprès de l’ONU. J’ai pu participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication qui rende compte de la réalité de l’Association sur le terrain tout en étant adaptée au contexte onusien, en définissant des axes de travail à long terme. L’outil que nous avons développé dans cette démarche, une exposition photographique sur l’action de Points-Cœur dans le monde, a été présenté avec succès à l’ONU, ainsi que dans plusieurs villes de Suisse. Ce stage m’a permis de découvrir en profondeur le fonctionnement de plusieurs institutions internationales présentes à Genève. »

Monara Tan, Master en chimie des matériaux de l’Université de Paris VII Diderot et de l’Université d’Evry, stage de 8 mois à Yverdon-les-Bains:

« Ce stage chez GCC Technology and Processes SA a constitué la meilleure transition possible entre l’université et le monde du travail. Il a énormément enrichi ma formation en me faisant découvrir un domaine que je ne connaissais pas tout en me permettant de pratiquer quotidiennement l’anglais. J’ai aussi du me confronter à une autre culture, de nouvelles traditions, un différent cadre de vie, ce qui m’a permis de développer mon sens de la débrouillardise. »