Yvonne Jänchen, Fondation GIPRI, Genève:

« Le GIPRI est un institut international de recherches pour la paix à Genève.  C’est une petite structure. Il en découle que les stagiaires doivent faire preuve d’autonomie, de responsabilité, d’initiative, de fortes capacités d’adaptation et d’esprit d’équipe. Prenant en compte les besoins des stagiaires, le GIPRI est exigeant quant aux résultats des collaborateurs, en particulier dans leurs capacités rédactionnelles en français. Les stagiaires sont associés aux recherches et à la gestion du cours d’été annuel du GIPRI. Ils jouissent d’une assez grande autonomie dans le suivi de leur travail. Les tâches sont très diversifiées. Elles comportent aussi bien des travaux conceptuels que des actions de gestion pratique. En contrepartie, ils suivent gratuitement les cours dispensés en août. Les boursiers Leonardo ont largement satisfait à ces exigences. La volée Leonardo 2008 était particulièrement adaptée aux exigences de l’institut et nous souhaitons maintenir le cap. Nous en profitons pour remercier SOL pour la présélection des candidats et le soin apporté à leur encadrement. »

Constantin Diederichs, Genève Invest :

« L’intégration de stagiaires au sein de notre jeune institution nous permet de relever quotidiennement des défis d’ordre culturel, économique et entrepreneurial. Ainsi, différents points de vue peuvent s’exprimer de telle sorte qu’il nous est plus aisé d’appréhender les particularités culturelles et linguistiques des pays avec lesquels nous travaillons. Outre l’enrichissement humain, l’apport de compétences à fortes valeurs ajoutées favorise une expansion plus intense et équilibrée de notre cabinet. Nous considérons donc nos stagiaires comme de véritables collaborateurs participant activement à la réalisation des objectifs que nous nous fixons. Sans compter le plan économique avantageux du programme SOL dont le soutien permet à la fois d’encourager les ambitions de nos stagiaires et de répondre à un souci permanent de compétitivité des entreprises suisses, dans un environnement de plus en plus mondialisé et déstabilisant (crise financière). »

Olivia Trono, responsable de la bibliothèque de l’Institut suisse de Rome:

« J'ai apprécié de recevoir de l’association SOL, sans même la solliciter, un CV fort intéressant et approprié d'une étudiante en bibliothéconomie. Très rapidement une convention de stage a pu être signée entre toutes les parties. Il est agréable de travailler avec une structure aussi professionnelle. Cela facilite grandement la collaboration. Le cahier des charges  de la stagiaire a été établi selon le programme de notre institut et validé par SOL. Je remercie vivement SOL et j'espère que notre collaboration sera fructueuse dans les années à venir. »    

Clément Imbert, Association Points-Cœur Suisse:

« Le fait d’accueillir un jeune d’une autre nationalité nous a fait voir les différences de mentalité non négligeables qui se répercutent nécessairement sur la manière de travailler. En ce sens, c’est aussi pour le stagiaire une belle expérience formative : dans un contexte qui à première vue ressemble beaucoup à celui qu’il connaît, il découvre qu’il doit être vigilant à ne pas seulement reproduire des choses qu’il sait déjà mais s’adapter à ses interlocuteurs. »

Dr Hélène Minard, R&D Laboratory Manager, GCC Technology and Processes SA:

« Le groupe cimentier mexicain GCC (Grupo Cemeritos de Chihuahua) et en particulier le centre de Recherche et Développement GCC Technology and Processes installé à Yverdon-les-Bains est fier de compter parmi les entreprises d’accueil de SOL pour les étudiants européens. Nous avons déjà reçus deux étudiants. Les deux expériences ont été formidables, tant du point de vue des stagiaires que de l’entreprise. Les stagiaires ont su relever les défis qui leur étaient confiés. Ils ont évolué dans un environnement multiculturel au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce qui a développé leur esprit de tolérance et accentué le développement de leur personnalité. Ils ont toujours été très satisfaits de leur stage ainsi que de leur relation avec SOL qui leur a apporté le soutien nécessaire dès leur arrivée en Suisse. »